产品介绍
猎头服务
招聘流程
战略合作
猎头服务(专业人才寻访)
您制定战略,我们搜寻人才。
为成功实施战略,您需要在合适的岗位上安排合适的人员支持您的战略,我们帮助您找到他们。
首先,您要明确该寻找怎样的人。我们将依靠累积的人脉、 搜寻和行业洞见,为您快速锁定合适人选。
我们的猎头搜寻服务利用市场领先的测评解决方案提供结果,帮助您确定哪些候选人具有符合组织文化的理想技能和思维模式,并建立吸引合适的薪酬和留任框架。
快速、高效搜寻
我们利用自己的行业人脉和人才数据快速找到合适的顶尖人才,帮助您实现战略规划
丰富的人才储备数据库
多年垂直跨境行业先入优势及人才积淀,强大的顾问团队,为合作客户提供优质的猎头服务。
招聘流程(RPO合作)
您专注于制定目标,我们负责找到实现目标的人才
招聘流程外包 (RPO) 可在您需要时为您提供专业的招聘支持,像我们这样的外部合作伙伴负责处理您的部分或全部招聘流程,完成在正确的时间找到优秀人才的棘手任务。我们根据您业务的当前需求或未来短时间内的需求来扩大搜寻范围。我们让您的招聘流程更公平、更具包容性。
而且,我们也会每个岗位的技能和思维模式进行评估服务,在不影响候选人质量的情况下达到招聘目标。因此,您会发现这些候选人不仅符合纸面上列出的条件,也与您的团队和文化相契合。
RPO的重要性
人才获取是企业战略的重要部分,而RPO可以让人才获取成为企业发的一项战略职能。每家企业都需要构建和运行高度专业、敏捷和灵活的招聘方案,从而让企业能够在合适的时间和地点获得合适的人才。
RPO是什么?
无论您的组织是需要补充特定的岗位或者只是想通过专业团队来增强RPO人员配备,RPO都能更灵活敏捷的为您搜寻优秀人才。
战略合作(高管寻访)
我们的高管搜寻服务助您找到优秀人选。
顶尖人才的争夺战仍在继续,并且不会停止。在当今的复杂环境中,管理组织的信息、推动战略一致性,并保护和提升各利益相关方的声誉至关重要。这方面成功依赖一支多元化、高绩效、紧密联系的团队,在合适的位置建立恰当的关联,当组织认识到员工是他们的主要差异化因素,因此不断努力吸引、招聘和保留高水平的人才势在必行,而我们将帮助您确定哪些候选人具有符合管理的理想技能和思维模式,从战略上为您寻找到合适的人才。
快速建立人才画像
利用数据库及关系网搜寻合适候选人,对候选人进行盲审,减少无意识的偏见,并找到最合适这一位岗位的人才
管理组织能力
企业需要精通沟通,公共事务,员工关系的专业人才,能够预测挑战并采用明智的战略计划来推进企业的发展。
联系方式
手机号码:13076948830 岳女士(合作咨询) 联系邮箱:shitulietou@163.com 联系地址:广东省深圳龙华区龙观西路2号(宝龙大厦)A座2103室
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